Month: May 2024

Lembar Laporan SPT

Mengapa Kita Wajib Lapor SPT?

Wajib lapor SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah kewajiban bagi setiap wajib pajak di Indonesia untuk melaporkan penghasilan yang diterima selama satu tahun pajak. Hal ini diatur dalam Undang-Undang Pajak Penghasilan (PPh) dan bertujuan untuk menghitung, melaporkan, dan membayar pajak yang terutang sesuai dengan penghasilan yang diperoleh. Ini merupakan bagian dari sistem perpajakan yang adil dan …

Mengapa Kita Wajib Lapor SPT? Read More »

Contoh lembar laporan SPT

Mengenal Apa Itu SPT? Fungsi, Jenis, dan Cara Pengisian

Pengertian SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah surat yang digunakan wajib pajak untuk melaporkan penghitungan pajak, penghasilan, harta, objek pajak, atau kewajiban pajak lainnya yang disebutkan dalam peraturan perundang-undangan perpajakan. SPT memuat informasi seputar jumlah pajak terutang serta pelunasan pajak yang telah dilakukan dalam periode tertentu. Fungsi SPT Apa sajakah fungsi SPT bagi pemungut pajak serta …

Mengenal Apa Itu SPT? Fungsi, Jenis, dan Cara Pengisian Read More »

Kegiatan pelatihan

⁠Jenis Pelatihan Esensial untuk Pengembangan Karyawan

Pelatihan essential maksudnya adalah pelatihan yang dianggap sangat penting atau diperlukan untuk mencapai kompetensi dalam suatu bidang atau bidang ilmu tertentu. Pembelajaran essential ini dapat berupa konsep, teori, atau prinsip yang dianggap sebagai dasar dari suatu bidang ilmu. Pentingnya Pelatihan Sumber Daya Manusia Tahukah Anda, karyawan yang memiliki akses terhadap peluang pelatihan dan pengembangan lebih …

⁠Jenis Pelatihan Esensial untuk Pengembangan Karyawan Read More »

Contoh pelatihan

Perbedaan Training vs Pelatihan

Pelatihan (training) dimaksudkan untuk memperbaiki penguasaan berbagai keterampilan dan teknik kerja tertentu, rinci, dan bersifat rutin. Dalam pelaksanaannya, training mencakup proses pembelajaran yang melibatkan perolehan keahlian, konsep, peraturan, atau sikap untuk meningkatkan kinerja pegawai. Pelatihan lebih mengarah pada peningkatan kemampuan SDM yang berkaitan dengan jabatan atau fungsi tanggung jawabnya saat ini (current job oriented). Termasuk …

Perbedaan Training vs Pelatihan Read More »

Salah satu jenis rapat

Mengenal Berbagai Jenis Rapat

Rapat adalah suatu pertemuan antar anggota organisasi/perusahaan yang bertujuan merundingkan masalah yang menyangkut kepentingan organisasi/perusahaan. Rapat bisa menjadi hal yang menakutkan atau bahkan sangat membosankan di dunia kerja, tetapi sebenarnya ada berbagai jenis rapat yang memiliki tujuan dan gaya yang berbeda. Jadi, bersiaplah untuk melihat sisi lain dari rapat! Ada beberapa jenis rapat, yaitu: Jenis …

Mengenal Berbagai Jenis Rapat Read More »

Interview kerja

Rekrutmen Karyawan: Pengertian, Tujuan, dan Metode

Rekrutmen karyawan adalah proses penting yang harus dilakukan setiap organisasi yang bertujuan menemukan dan menarik individu-individu berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini tidak hanya berfokus pada pengisian posisi kosong, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang direkrut memiliki keterampilan, pengalaman, dan nilai-nilai yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan …

Rekrutmen Karyawan: Pengertian, Tujuan, dan Metode Read More »

Rapat Kerja: Simak Manfaat dan Tips Menjadi Efektif

Mengikuti rapat kerja artinya Anda akan berdiskusi dan berkomunikasi di ruangan yang sama. Kegiatan ini dapat memberikan berbagai manfaat untuk kelancaran pekerjaan di perusahaan. Jadi, apa saja manfaat meeting? Berikut penjelasannya: Peningkatan Komunikasi Efektif Pertemuan yang efisien membantu tim untuk bekerja lebih baik bersama menuju tujuan bersama. Dengan budaya terbuka dan komunikasi dua arah dapat …

Rapat Kerja: Simak Manfaat dan Tips Menjadi Efektif Read More »

ruang rapat

Rapat Kerja: Pengertian dan Pentingnya dalam Dunia Bisnis

Rapat kerja (raker) atau dikenal juga dengan istilah meeting adalah pertemuan formal antara sejumlah orang yang terlibat dalam operasi, manajemen, atau proyek suatu perusahaan atau organisasi. Pertemuan ini diadakan dengan tujuan untuk membahas isu-isu penting, berbagi informasi, mengambil keputusan, dan mengkoordinasikan tindakan guna mencapai tujuan bisnis yang telah ditetapkan. Kenapa Rapat Kerja Penting dalam Dunia …

Rapat Kerja: Pengertian dan Pentingnya dalam Dunia Bisnis Read More »

Proses rekrutmen di era modern

Memahami Tujuan Rekrutmen dan Metode yang Efektif di Era Modern

Tujuan utama proses rekrutmen adalah untuk menemukan dan mempekerjakan kandidat yang paling cocok untuk posisi yang tersedia dalam sebuah organisasi. Ini meliputi identifikasi kebutuhan pekerjaan, menarik kandidat yang berkualitas, menyeleksi melalui wawancara dan tes, dan akhirnya memilih kandidat terbaik untuk dipekerjakan. Apakah ada metode tertentu dari proses rekrutmen yang dapat efektif diterapkan saat ini? Seberapa …

Memahami Tujuan Rekrutmen dan Metode yang Efektif di Era Modern Read More »