Ini Lho Kepanjangan CV, Pengertian, Isi, dan Bagian-bagiannya

Ini Lho Kepanjangan CV, Pengertian, Isi, dan Bagian-bagiannya
Apa kepanjangan CV? CV adalah dokumen yang wajib dimiliki apabila seseorang ingin melamar pekerjaan. CV berisi informasi tentang identitas pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, prestasi, dan keterampilan. Tidak hanya untuk pekerjaan, CV juga merupakan dokumen penting yang perlu disiapkan untuk melamar kerja, magang, atau beasiswa.

Berbagai data yang tercantum di dalam CV berfungsi untuk mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki dengan cara realistis dan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Bagi perusahaan, Curriculum Vitae memiliki fungsi untuk mempermudah mengevaluasi kompetensi dan bakat pelamar yang memiliki relevansi dengan kualifikasi dan posisi jabatan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Bagian-bagian yang perlu dicantumkan dalam Curriculum Vitae (CV) adalah:
• Data diri: Nama lengkap, tempat tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email
• Riwayat pendidikan: Program pendidikan yang diikuti, tahun, dan nama institusi
• Pengalaman kerja: Pengalaman kerja terbaru yang relevan dengan posisi yang dilamar, termasuk perusahaan, durasi bekerja, posisi, dan jenjang karir
• Prestasi dan penghargaan: Pencapaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti kejuaraan di kompetisi kampus
• Keterampilan: Keahlian murni yang dimiliki
• Referensi: Daftar atau kontak referensi yang bisa memberikan informasi mengenai pengalaman bekerja

CV biasanya terdiri dari dua halaman atau lebih. Saat membuat CV, Anda perlu memperhatikan hal-hal berikut:
• Tuliskan dengan singkat, padat, dan jelas
• Gunakan kata yang kaya makna, terdengar cerdas, dan efisien
• Jangan berbohong terkait data atau informasi yang dicantumkan
• Periksa kembali CV yang dibuat untuk memastikan tidak ada typo, kesalahan nama, grammar, dan keterangan tertentu
• Gunakan format yang ATS Friendly
• Gunakan judul informasi yang umum digunakan, seperti “Pendidikan”, “Keterampilan”, dan “Pengalaman Kerja”

cv

Jenis-Jenis CV (Curriculum Vitae)

1. CV Kronologis (Chronological CV)

CV jenis ini menyajikan pengalaman kerja dan pendidikan berdasarkan urutan waktu, dimulai dari pekerjaan atau pendidikan yang terbaru dan mundur ke pengalaman sebelumnya. Biasanya, jenis CV ini digunakan oleh mereka yang memiliki riwayat pekerjaan yang konsisten dan stabil.

Format CV Kronologis (Chronological CV):
• Informasi pribadi di bagian atas.
• Pengalaman kerja diurutkan dari yang terbaru.
• Pendidikan, keterampilan, dan informasi lain di bawahnya.

2. CV Fungsional (Functional CV)

CV jenis ini fokus pada keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, bukan pada urutan waktu pengalaman kerja. CV ini sangat cocok untuk orang yang memiliki pengalaman kerja yang tidak terstruktur atau sering berpindah pekerjaan.

Format CV Fungsional (Functional CV):
• Ringkasan keterampilan dan pencapaian.
• Pengalaman kerja dikelompokkan berdasarkan keterampilan atau bidang, tanpa urutan waktu.

3. CV Kombinasi (Combination CV)

CV kombinasi menggabungkan elemen dari CV kronologis dan fungsional. Bagian awal fokus pada keterampilan dan pencapaian, sementara bagian berikutnya menyajikan pengalaman kerja secara kronologis. Jenis CV ini cocok untuk mereka yang memiliki keterampilan spesifik tetapi juga ingin menampilkan perjalanan karier mereka secara jelas.

Format CV Kombinasi (Combination CV):
• Ringkasan keterampilan dan pencapaian utama.
• Pengalaman kerja diurutkan berdasarkan waktu.

4. CV Kreatif (Creative CV)

CV kreatif biasanya digunakan dalam industri yang lebih menekankan pada desain atau seni, seperti media, periklanan, atau industri kreatif lainnya. CV ini menggabungkan elemen visual, seperti desain grafis, infografis, dan layout menarik, untuk menonjolkan kreativitas pelamar.

Format CV Kreatif (Creative CV):
• Desain yang mencolok dan kreatif, sering kali disertai gambar atau elemen grafis.
• Penggunaan font atau warna yang menarik.

5. CV Akademik (Academic CV)

CV akademik digunakan terutama untuk melamar posisi akademik, penelitian, atau pendidikan. CV ini lebih rinci dibandingkan dengan jenis CV lainnya, karena mencakup publikasi, presentasi, proyek penelitian, penghargaan, dan berbagai aktivitas akademik lainnya.

Format CV Akademik (Academic CV):
• Riwayat pendidikan yang sangat rinci.
• Publikasi ilmiah, konferensi, penghargaan, dan penelitian.

6. CV Targeted (Targeted CV)

CV ini disusun khusus untuk satu posisi atau pekerjaan yang dilamar, menyoroti pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang paling relevan dengan pekerjaan tersebut. Jenis CV ini sangat efektif jika Anda ingin menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk pekerjaan yang dimaksud.

Format CV Targeted (Targeted CV):
• Menyusun ulang pengalaman dan keterampilan untuk mencocokkan dengan deskripsi pekerjaan.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari dalam CV

CV adalah komponen terpenting dalam melamar kerja. Namun, ketika membuat CV dan melampirkannya saat melamar kerja, ternyata rekruter sering menemukan berbagai kesalahan di dalamnya. Pahamilah kesalahan-kesalahan dalam CV yang harus dihindari berikut.

  1. Salah ketik alias typo saat membuat CV
  2. Membuat CV dengan format kreatif
  3. Menuliskan sesuatu yang tidak valid
  4. Jangan terlalu panjang seperti esai
  5. Melebih-lebihkan Kemampuan

Tips Menulis CV yang Baik:
• Gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
• Buatlah profil singkat yang menarik dan profesional.
• Jelaskan pengalaman kerja dan prestasi kamu dengan jelas dan ringkas.
• Gunakan kalimat yang aktif dan positif.
• Pastikan CV kamu bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa.

Bagi kamu para pencari kerja atau ingin meningkatkan karir, CCSI menjadi solusi dengan berbagai lowongan pekerjaan di mulai dari sektor manufaktur, teknik dan konstruksi, hingga ritel.

CCSI juga sebagai pusat rekrutmen terdepan, kami memiliki keahlian khusus dalam menemukan kandidat yang paling cocok untuk berbagai posisi di perusahaan Anda. Jangan tunda lagi, hubungi kami sekarang untuk konsultasi kebutuhan rekrutmen Anda dan temukan talenta terbaik yang akan membawa perusahaan Anda ke tingkat keberhasilan yang baru.

Lokasi : Megah Raya, Blok Q No.5, Jl. Raya Kalirungkut No.1-3, Kedung Baruk, Kec. Rungkut, Kota SBY, Jawa Timur 60293
Email : kontak.ccsi@gmail.com
Whatsapp : 0851 0177 4732