Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, menetapkan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di tujuh daerah di Jawa Timur. Salah satunya adalah Kota Surabaya, yang naik dari Rp4.961.753 menjadi Rp5.032.635 Bagi perusahaan yang beroperasi di Surabaya atau akan membuka unit di sana, kenaikan ini bukan sekadar angka — tetapi: Biaya penggajian minimum naik → untuk menjaga […]

Ekonomi Indonesia di tahun 2025 menunjukkan dinamika yang menarik — pertumbuhan tetap terjaga di tengah ketidakpastian global, namun tekanan inflasi, perubahan pasar, dan tantangan daya beli menjadi isu utama. Bagi dunia bisnis, situasi ini bukan hanya tantangan, tetapi juga peluang untuk beradaptasi, berinovasi, dan membangun ketahanan jangka panjang. Proyeksi tidak semuanya “naik tinggi” — ada

Tahun 2025 menjadi masa di mana dunia bisnis dan dunia kerja bergerak lebih cepat dari sebelumnya. Perubahan tidak hanya datang dari kemajuan teknologi, tetapi juga dari cara berpikir manusia, nilai-nilai kerja, hingga perilaku konsumen yang terus berevolusi. Kini, perusahaan tidak bisa hanya mengandalkan strategi lama. Diperlukan kemampuan untuk beradaptasi, berinovasi, dan berpikir kreatif agar tetap

Dalam dunia bisnis modern, keberhasilan perusahaan tidak lagi dapat diukur hanya dengan angka-angka laporan keuangan. Semakin kompleksnya tantangan global, perubahan teknologi, dan ekspektasi tenaga kerja generasi baru, memaksa organisasi untuk memikirkan ulang pendekatan mereka terhadap keberlanjutan dan pertumbuhan. Salah satu pendekatan yang kini mendapatkan perhatian serius adalah bagaimana perusahaan mampu menyeimbangkan fokus pada kinerja finansial

Di dunia bisnis modern, sering kali para pemimpin perusahaan berpikir bahwa jalan tercepat menuju kesuksesan adalah fokus penuh pada angka keuangan. Selama pendapatan meningkat dan laba stabil, bisnis dianggap sehat. Namun, realitas di lapangan menunjukkan bahwa ukuran kesuksesan jauh lebih kompleks. Perusahaan tidak hanya dinilai dari laporan keuangan mereka, tetapi juga dari bagaimana mereka memperlakukan

Banyak perusahaan di seluruh dunia masih berpikir bahwa jalan tercepat menuju kesuksesan adalah fokus penuh pada angka keuangan. Selama omzet naik dan laba stabil, bisnis dianggap sehat. Namun, riset terbaru dari McKinsey Global Institute menemukan sesuatu yang lebih dalam: perusahaan yang memberi perhatian serius pada pengembangan manusia sekaligus menjaga kinerja finansial justru mampu unggul jauh

Dengan melihat tahun 2025, dunia bisnis semakin kompetitif dan penuh ketidakpastian. Perubahan teknologi, regulasi, tren konsumen, hingga kondisi global membuat pemilik usaha dituntut untuk lebih adaptif. Salah satu cara terbaik untuk tetap relevan adalah dengan menggunakan KPI (Key Performance Indicators) sebagai alat ukur kinerja bisnis. Namun, memahami KPI saja tidak cukup. Banyak bisnis gagal bukan

Banyak pemilik bisnis di Indonesia, khususnya di Surabaya dan kota-kota besar lain, masih mengandalkan insting atau perasaan ketika mengambil keputusan penting. Pertanyaan seperti: “Apakah bisnis saya sehat?” atau “Bagaimana saya tahu kalau strategi penjualan saya berhasil?” sering dijawab berdasarkan pengalaman, bukan data. Padahal, dalam dunia bisnis modern, keputusan berbasis data adalah kunci untuk bertahan dan

Ketika menonton film House of Gucci (2021), kita dibawa menyelam ke jantung dinasti fashion Italia yang glamor namun rapuh: keluarga Gucci. Di balik parade tas ikonik, butik berlapis marmer, dan pesta haute couture, konflik internal ego, perebutan kuasa, dan luka keluarga yang tak sembuh perlahan merobek warisan sang pendiri, Guccio Gucci. Kisah nyata yang melatari

Setiap tahun, tanggal 17 Agustus menjadi momen penting bagi bangsa Indonesia untuk merayakan Hari Kemerdekaan. Tidak hanya dirayakan di tingkat nasional, tetapi juga di lingkungan terkecil seperti sekolah, komunitas, hingga kantor. Bagi perusahaan, mengadakan acara 17 Agustus di kantor bukan hanya sekadar kegiatan seremonial, tetapi juga sarana mempererat kebersamaan antar karyawan, membangun rasa nasionalisme, serta