Layanan Jasa

Kami menyediakan berbagai layanan

Bagaimana kami dapat membantu Anda?

Konsultasi Bisnis

Kami menangani beberapa masalah dalam bisnis, yang terkait dengan SOP Perusahaan, sistem keuangan, dan Sumber Daya Manusia.

Pelatihan

CCSI mengambil peran untuk membimbing Anda dan tim Anda melalui proses penemuan diri yang memungkinkan setiap anggota memanfaatkan kekuatan mereka dan mengidentifikasi kelemahan untuk mempercepat pertumbuhan profesional. Program pelatihan bisnis kami termasuk CliftonStrenghts Coaching Gallup, Negotiation Games, Leadership coaching, dll.

Jasa Rekrutmen Karyawan Surabaya

CCSI dapat membantu perusahaan Anda menemukan kandidat yang cocok untuk posisi yang dibutuhkan. Klien kami berasal dari berbagai industri termasuk Manufaktur, Teknik dan Konstruksi, Ritel, dll.

Tes Psikologi untuk Perusahaan dan Perorangan

CCSI menyediakan layanan tes psikologi untuk keperluan rekrutmen dan seleksi, serta tes bakat, dengan hasil akurat dan harga terjangkau.

recruitment CCSI

Konsultasi Karir

Kami memberikan solusi terbaik bagi karyawan dan pencari kerja untuk mendapatkan posisi terbaik dan mengembangkan karir mereka.

Tes Gallup CliftonStrengths

Pelajari bagaimana Anda dapat "melakukan lebih sedikit dengan lebih baik" dalam pembinaan dan kehidupan Anda dengan memahami dan menerapkan TOP 5 Anda.

5 Tema bakat CliftonStrengths Teratas Anda memegang kunci untuk membantu Anda mengatasi banyak tantangan yang Anda hadapi dalam pekerjaan dan kehidupan. Dan memanfaatkan 5 Teratas rekan kerja, teman, dan anggota keluarga dapat memberi Anda kesuksesan yang lebih besar.

Pertanyaan Umum

Creating Creative Solution & Improvement (CCSI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Business Consultant, Training & Recruitment Center. 

CCSI membantu perusahaan/klien dalam menganalisis masalah, mencari solusi, merencanakan tindakan, dan mengkonsultasikan hasil kerja.

Kami membantu perusahaan klien kami untuk memproses tahapan rekrutmen, dari wawancara awal hingga akhir. Selama proses rekrutmen tidak ada biaya atau pemotongan gaji.

Tim CCSI dengan senang hati melayani anda, silahkan hubungi kami langsung melalui telepon/whatsapp di 085101774732 hubungi kami langsung melalui telepon / whatsapp di 085101774732

Konsultasi Bisnis

CCSI menawarkan untuk membantu perusahaan/klien dalam menganalisis masalah, mencari solusi, merencanakan tindakan, dan mengkonsultasikan hasil kerja.

Konsep yang kami tawarkan adalah metode yang tepat, digabungkan dengan teknik eksekusi yang ditargetkan, memberikan hasil dan pengembangan yang unggul untuk klien kami.

Konsultasi/pelatihan bisnis dapat dihadiri oleh 1-5 perwakilan perusahaan

1. Kuesioner Proyek

– Bagaimana struktur industrinya?

- Apa tren utama dalam industri ini

– Apa Misi & Visi Perusahaan

– Bagaimana struktur organisasi Perusahaan?

– Bisakah Anda menjelaskan layanan utama yang Anda jual?

2. Wawancara

Pengumpulan data & Analisis masalah

4. Fokus Grup

Kick off meeting dengan semua karyawan

4. Survey

Untuk mengumpulkan komentar pendapat yang bermakna, dan umpan balik dari semua karyawan. Hasil survei memberikan gambaran tentang sikap dan perilaku yang dapat digunakan untuk membuat keputusan penting

5. Lima Mengapa

Untuk mengumpulkan komentar pendapat yang bermakna, dan umpan balik dari semua karyawan. Hasil survei memberikan gambaran tentang sikap dan perilaku yang dapat digunakan untuk membuat keputusan penting

6. Lembar Kerja Difinisi Masalah

– Mengimplementasikan hasil desain

– Evaluasi hasil

– Membuat rencana pemantauan

Program konsultasi bisnis CCSI meliputi:
1. Sumber Daya Manusia (SDM)
* Manajemen perusahaan
* Mengembangkan struktur organisasi, restrukturisasi dan revitalisasi
* Merancang dan menyusun Standart Operation Procedure (SOP)
* Mengembangkan budaya organisasi
* Mengembangkan komunikasi antar karyawan
* Mengembangkan karyawan menjadi lebih profesional
* Menyusun dan mengembangkan sistem rekrutmen karyawan
* Merancang dan menyusun peraturan ketenagakerjaan
* Sistem PKWTT
* Implementasi HRIS

2. Kinerja Individu, Kelompok, dan Organisasi
* Merancang dan menyusun sistem penilaian kinerja
* Mengukur hasil penilaian kinerja individu, kelompok atau organisasi
* Menganalisis kebutuhan pelatihan bagi perusahaan
* Menganalisis kinerja keuangan perusahaan

3. Pemasaran
* Mengembangkan strategi pemasaran
* Meningkatkan hasil penjualan
* Meningkatkan kesadaran merek

Pelatihan

1. Pelayanan Menarik
2. Keterampilan Komunikasi
3. Bisnis Keluarga
4. Perencanaan Keuangan Keluarga
5. Cara Memaksimalkan Slide Anda (Power Point)
6. Jiwa Pengusaha
7. Membuat Keputusan yang Lebih Baik
8. Keterampilan Negosiasi
9. Evaluasi Kinerja
10. Keterampilan Berbicara & Presentasi Publik
11. Penjualan & Pemasaran
12. Pengembangan Diri
13. Kepemimpinan
14. Bekerja Tim
15. Manajemen Waktu

1. Presentasi interaktif oleh fasilitator
2. Diskusi kelompok
3. Presentasi kelompok
4. Studi kasus
5. Bermain peran
6. Permainan
7. Berlatih di kelas
8. Menemukan cara latihan

Perlu Anda ketahui manfaat in house training Surabaya adalah:

1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)
2. Menciptakan interaksi antar peserta
3. Memperkuat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antar karyawan
Meningkatkan motivasi dan budaya belajar berkelanjutan
5. Masih banyak lagi manfaat in house training lainnya

Antara 1 sampai 3 hari atau sesuai kebutuhan

Investasi “In House Training” dapat menyesuaikan berdasarkan durasi dan lokasi. Silakan hubungi tim CCSI untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai investasi

– Materi yang tepat sasaran
– Handout (jika diperlukan)
– Peralatan sound system (jika diperlukan)
– Peralatan permainan (jika diperlukan)

Dapat menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Rekrutmen
(Job seekers)

Cara melamar pekerjaan di CCSI cukup dengan mengisi formulir di link bit.ly/jobportalccsi

Berikut tahapan rekrutmen CCSI secara umum:

1. Wawancara Telepon
2. Tes Psikologi
3. Uji Kompetensi
4.  Wawancara psikolog
5. Wawancara Pengguna

Wawancara telepon lebih efektif dan efisien, karena membantu pelamar dalam hal waktu, tenaga, dan biaya.

Keuntungan dari wawancara telepon adalah pelamar tidak harus datang secara fisik. Hal ini akan menguntungkan bagi mereka yang berada di luar kota dengan meminimalkan biaya dan waktu, terutama saat harus mengantri untuk wawancara.

Dengan demikian, kandidat memiliki kesempatan untuk mempersiapkan diri terlebih dahulu sebelum menghubungi Recruitment Officer CCSI, sehingga hasil wawancara memuaskan.

Salah satu layanan CCSI adalah rekrutmen, dimana CCSI membantu klien kami memproses semua tahapan rekrutmen hingga kami menemukan kandidat yang memenuhi syarat.

Seluruh tahapan rekrutmen CCSI tidak dikenakan pungutan biaya maupun pemotongan gaji

Rekrutmen
(Company)

Jangka waktu jasa rekrutmen karyawan Surabaya CCSI adalah 1 bulan, dimana dalam 1 bulan CCSI akan menyediakan minimal 3 kandidat yang telah diproses untuk wawancara dan psikotes, sehingga perusahaan hanya menerima kandidat terbaik.

Jika dalam 1 bulan kami belum memberikan kandidat, kami akan mengevaluasi tantangan dan jika itu adalah kesalahan dari tim CCSI, maka kami akan memberikan tambahan 1 bulan gratis.

Spesialisasi rekrutmen kami dimulai dari level operasional, staf/admin hingga supervisor.

Jika Anda menggunakan layanan rekrutmen CCSI, maka kami akan membantu Anda dalam hal:

1. Membuat lowongan kerja.
2. Posting pekerjaan gratis di semua portal pekerjaan.
3. Promosi pekerjaan melalui media sosial.
4. Melakukan screening terhadap seluruh pelamar, mulai dari wawancara awal, psikotes, uji kompetensi dan wawancara pengguna.
5. Laporan psikotes dan hasil wawancara untuk kandidat terbaik.
6. Laporan rekrutmen

Tentunya kami akan memberikan semua data pelamar yang melamar di perusahaan Anda.

Tes Psikologi untuk Perusahaan dan Perorangan

Tes psikologi Surabaya di CCSI terbuka untuk umum, baik perorangan maupun perusahaan.

Berikut ini adalah tes psikologi yang kami gunakan secara umum:

1. Tes Kecerdasan untuk mengukur tingkat kecerdasan (IQ)

2. Tes kepribadian untuk melihat tipe kepribadian

3. Tes sikap kerja untuk melihat sikap kita di lingkungan kerja

4. Uji ketelitian untuk melihat tingkat ketelitian

5. Tes kecepatan kerja untuk melihat tingkat kecepatan

6. Uji ketahanan kerja untuk mengukur daya tahan kerja

Fasilitas yang disediakan CCSI antara lain: Laporan hasil & penilaian psikotes dari Psikolog berlisensi

Konsultasi Karir

Daftar melalui http://bit.ly/psikotesCCSI, kemudian anda akan mendapatkan jadwal psikotes dan dilanjutkan dengan konsultasi karir dengan psikolog

Anda bisa mengetahui kemampuan dan potensi diri dari hasil tes psikologi, seperti: IQ/tingkat kecerdasan, tipe kepribadian, sikap kerja, daya tahan kerja, ketelitian kerja, dll.

Dengan demikian dari hasil psikotes tersebut Anda dapat berkonsultasi langsung dengan psikolog yang juga merupakan HR Manager profesional di CCSI

Psikotes akan memakan waktu sekitar 3 jam pertama, kemudian konsultasi karir akan memakan waktu sekitar 1-2 jam.

Tes Gallup

Menyelesaikan penilaian bakat online (Gallup Test) adalah cara Anda untuk:

* Temukan kekuatan yang Anda miliki secara alami

* Pelajari cara menggunakan dan mengembangkan bakat kekuatan Anda

* Gunakan hasil dan laporan hasil personalisasi untuk memaksimalkan potensi Anda

Pribadi

Tim & Pimpinan

Organisasi

Pendidikan

Laporan

Analisa Hasil