Introduction

Cerdas Ceria Sukses Indonesia (CCSI) adalah lembaga pendidikan dan pelatihan yang bernaung di bawah CV Cerdas Ceria Sukses Indonesia.
CCSI berdiri tanggal 23 November 2012 dengan nama CV.Cerdas Ceria Sukses Indonesia. Pada awalnya CCSI bergerak di bidang training dan bimbingan belajar.
Sejak tahun 2015, CCSI memiliki nama branding Creating Creative Solution & Improvement.

Mengapa Creating Creative Solution & Improvement ?

CREATING

Menciptakan ide-ide baru

CREATIVE

Kreatif dan inovatif

SOLUTION

Solusi untuk setiap tantangan bisnis

IMPROVEMENT

Perbaikan yang berkesinambungan

Visi

Menjadi lembaga pelatihan dan pengembangan diri terbaik yang menghasilkan sumber daya manusia yang professional, berkualitas dan memiliki kemampuan logika berpikir.

Misi

Menjadikan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas
Memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia

CCSI Menyediakan Tiga Jenis Program

CCSI menawarkan konsultasi untuk membantu perusahaan/klien dalam menganalisa masalah, mencari solusi, merencanakan tindakan, dan mengevaluasi hasil kerja. Konsep yang kami tawarkan adalah metode yang tepat, dikombinasikan dengan teknik pelaksanaan yang sesuai sasaran, memberikan hasil yang lebih unggul dan memfasilitasi pengembangan untuk klien kami.

Program konsultasi bisnis CCSI mencakup :

Human Resources / Sumber Daya Manusia (SDM)

  1. Manajemen perusahaan
  2. Mengembangkan struktur organisasi, restrukturisasi dan revitalisasi
  3. Merancang dan menyusun Standard Operating Procedure (SOP)
  4. Mengembangkan budaya organisasi
  5. Mengembangkan komunikasi antar karyawan
  6. Mengembangkan karyawan menjadi lebih professional
  7. Merancang dan menyusun sistem rekrutmen karyawan
  8. Merancang dan menyusun peraturan ketenagakerjaan (Peraturan perusahaan,  Sistem kontrak kerja (PKWT), Sistem PKWT)
  9. Implementasi HRIS

 

Kinerja Individu, Kelompok dan Organisasi

  1. Merancang dan menyusun sistem penilaian kinerja.
  2. Mengukur hasil penilaian kinerja secara individu, kelompok atau organisasi
  3. Menganalisa kebutuhan pelatihan bagi perusahaan
  4. Menganalisa performa finansial perusahaan

 

Pemasaran

  1. Mengembangkan strategi pemasaran
  2. Meningkatkan hasil penjualan
  3. Meningkatkan brand awareness

Training akan sangat membantu perusahaan Anda dalam meningkatkan kualitas SDM yang menjadi eksekutor atas ide, rencana, dan kegiatan. Ini pun akan sangat bermanfaat membantu SDM perusahaan mencapai titik maksimum atas segala potensi dahsyat yang mereka miliki sehingga dapat mendorong tercapainya target yang sudah ditentukan perusahaan.

Perlu Anda ketahui manfaat yang didapat dari In House Training adalah :

  1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)
  2. Menciptakan interaksi antar peserta
  3. Mempererat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antar karyawan
  4. Meningkatkan motivasi dan budaya belajar yang berkesinambungan.
  5. Dan masih banyak sekali manfaat in house training lainnya

 

Materi Public Training CCSI meliputi :

  1. Communication Skills
  2. Family Business
  3. Financial Family Planning
  4. Excellence Service
  5. How to Maximize Your Slide (Power Point)
  6. Intrapreneur Bintang
  7. Making Better Decision
  8. Negotiation Skill
  9. Pengembangan Kepribadian
  10. Performance Evaluation
  11. Public Speaking & Presentation Skill
  12. Sales & Marketing (Basic)
  13. Sales & Marketing (Intermediate)
  14. Situational Leadership
  15. Team Work
  16. Time Management
  17. Self Development
  18. Menyesuaikan Kebutuhan Perusahaan Anda

 

Metode yang diterapkan CCSI dalam In House Training adalah:

  1. Presentasi interaktif oleh fasilitator
  2. Diskusi kelompok
  3. Presentasi kelompok
  4. Studi kasus
  5. Bermain peran (Role Play)
  6. Permainan
  7. Praktik dalam kelas
  8. Praktik lapangan

Tidak mudah menemukan kandidat yang sesuai untuk mengisi posisi kosong di suatu perusahaan. Butuh waktu yang panjang. Bayangkan saja, untuk mewawancarai seorang kandidat serta menyusun hasil wawancara harus memakan waktu kurang lebih dua jam. Jika wawancara menarik, proses wawancara bisa sampai tiga jam. Selain memakan waktu yang banyak, masalah lain adalah kualifikasi kandidat. Hal itulah yang mendorong sejumlah perusahaan, khususnya perusahaan multinasional, membutuhkan jasa rekrutmen.

  Jasa rekrutmen CCSI akan membantu perusahaan Anda dalam menjalankan tugas merekrut tenaga profesional mulai dari tenaga operasional, staff dan manajerial dengan penawaran biaya yang bersahabat.

Dengan pemahaman dan pengalaman dalam mengelola perekrutan, CCSI akan mengidentifikasi dan menarik pelamar yang tepat untuk dicalonkan sebagai kandidat terbaik untuk mengisi posisi kosong di perusahaan Anda. Melalui jasa kami, Anda akan menerima profil dari masing-masing kandidat yang telah disaring melalui serangkaian wawancara awal dan tes psikologi. Hal ini pasti akan menghemat waktu berharga Anda, karena Anda hanya akan bertemu dengan calon yang berkualitas, memiliki motivasi kerja tinggi, tidak hanya dalam hal pengalaman, tetapi juga dalam hal karakter / kepribadian dan masalah preferensi pekerjaan.

Contact Us